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天元區“就業賦能·送崗到家” 精準招聘會模式 獲求職者、企業雙雙點贊
2023-10-16 10:28:36          來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心 | 編輯:鄧波 |          瀏覽量:27887

為促進區內勞動力精準就業,為求職人員提供精準匹配的崗位,增強用人單位與求職者的有效對接,10月13日上午由天元區人力資源和社會保障局主辦的“就業賦能·送崗到家”天元區求職輔導暨“家門口”招聘會,在天元區群豐鎮成功舉辦。

 本次招聘會共組織63家企業參會,覆蓋生產制造、服務業、新能源等多個行業的普工、文員、技術學徒、新媒體運營等工作崗位218個,吸引了近200名求職者到場求職,現場初步達成就業意向67人。

            專業求職輔導,為居民就業強賦能

當天上午9:00,在群豐鎮人民政府會議室,50余名求職人員接受了專業導師的求職輔導,株洲鉆石人力資源管理服務有限公司相關負責人、人力資源服務專家池隆青從當前就業形勢、求職定位、面試技巧等方面做了細致的講解。隨后,株洲卓爾科技有限公司人事部主管劉芳、株洲麥格米特電氣有限責任公司機加事業部中試經理涂軍對求職者進行了企業宣講及崗位介紹,并與求職者現場交流,現場達成求職意向。

        準雙向匹配,創招聘會新模式

本次招聘會籌備期間,通過精準就業服務體系總驛站后臺對片區求職者的數量、求職意愿進行數據分析,并根據分析情況在系統內為求職者匹配到最佳的意向職位,由企業服務專員將符合求職者意向崗位較多的企業邀請到招聘會現場,求職兩端雙向精準匹配,將過去大型招聘會求職者“走馬觀花”的景象,轉變為更精準、高效的招聘會模式。

黃先生家住天元區,通過片區就業服務專員的講解,在“天元精準就業服務”小程序上傳了個人求職信息。讓他驚喜的是,不到一周時間,就業服務專員就在微信群里通知他參加招聘會,并且匹配好幾個與符合他求職意愿的崗位。黃先生說:“我沒有什么技能,之前一直比較迷茫。今天在家門口參加招聘會,不光聯系到了意向企業,還了解了很多就業創業優惠政策。”

株洲麥格米特電氣有限責任公司在此次招聘會收獲頗豐,公司機加事業部中試經理涂軍說:“這次招聘會效率很高,來公司的求職者很多都匹配我們的招聘需求,今天和我們初步達成意向就業的有一二十人,其中有7個求職者我們特別滿意,計劃下周二通知入職。精準就業服務體系改革,切實地為我們解決了用工難的問題。”

另外,湖南世鑫新材料有限公司、株洲艾森達新材料科技有限公司等企業均通過招聘會匹配到了合適的求職者,有的甚至現場就約定了上崗時間。

  在此次招聘上,有一群穿著橙色馬甲的工作人員穿梭在熙熙攘攘的求職居民之中,顯眼又鮮活。他們,被不少求職居民稱為“就業小太陽”。

目前,天元區為解決居民就業,正在進行精準就業服務體系改革,配備40名就業服務專員,依托“天元精準就業”小程序,從居民錄入求職信息開始,全力解決大家在求職過程中的痛點、難點和堵點,在為求職者匹配崗位的同時,還組織小而精的招聘會,讓求職者在“家門口”好找工作、找好工作,并持續追蹤求職者上崗情況。

“家門口”招聘會是為用人單位與求職者之間搭建了一個快速、高效、便捷的平臺,真正打通就業服務“最后一公里”,實現就業服務“零距離”的目標。

責編:鄧波

來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心

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